Auditions IAI-Awards 18-19, accueillis par la Chaire ESSEC Stratégie et Gouvernance de l’information

La chaire ESSEC Stratégie et gouvernance de l’information

accueille les nommés pour les auditions des IAI-Awards 2018-2019

Le mardi 26 mars 2019

de 13h45 à 19h00

INSCRIPTIONS ICI


Concernant l’information, interne ou externe à l’entreprise, nous devons faire face à une très forte complexité. L’être humain, malgré sa forte capacité à s’adapter, doit maintenant évoluer dans son milieu professionnel et rendre ses initiatives plus réactives aux enjeux de son organisation.

Les IAI-Awards (Information Autonome Intelligente) visent ce challenge : faire apparaître et récompenser les entreprises privées ou publiques qui ont mis en place ou qui proposent des systèmes, méthodes, services, organisations pour mieux valoriser et gouverner le Flux Information. La particularité de ce concours est d’accompagner les nommés en mode mentorat par les anciens lauréats et jurys.

La chaire ESSEC Stratégie et gouvernance de l’information est née d’une rencontre entre la demande d’organisations et les compétences académiques de l’ESSEC. Le constat commun est que le management de l’information, à travers des outils aussi perfectionnés soient-ils, ne suffit plus à gouverner ce flux. Il est nécessaire de prendre de la hauteur, d’intégrer cet « actif immatériel » dans la stratégie de nos organisations.


Auditions du 26 mars 2019

Les auditions se dérouleront sous forme de « pitchs » de 3 minutes qui présenteront les facettes des initiatives. Ils seront suivis d’un échange sous la forme de questions réponses entre l’assistance et les nommés.

Initiative portée par Nom de l’organisation Nom de l’initiative
Thomas FRANCISCI Iron Mountain Le management à 360° de vos informations
François GREUGNY Acuity Solutions Solution globale pour fédérer & maîtriser ses lignes de produit
Stéphanie FERRER BLANCO Ferrer Blanco – Derdar AI : Archivage Intelligent , pour une protection des données
Stéphane CHAUVIN R2C system – Mydataball Data + IA pour générer vos règles métiers
François-Benjamin REMAZEILLES Devoteam Mobilité interne : l’apport des compétences discrètes
Aurélien PREVOT Microsoft L’IA au service de l’automatisation de la Gouvernance des données
Elise DEBIES Cnav – En3s Le numéro de sécurité sociale, une donnée de référence majeure
Jean-Marie DERAY Département des Alpes Maritimes Hacktivons la donnée publique dans la Collectivité !!

L’atelier est ouvert en priorité : aux membres de l’association GouvInfo IAI, du concours des IAI-Awards, et aux membres de la chaire ESSEC

Acuity Solutions – Solution globale pour fédérer & maîtriser ses lignes de produit


GREUGNY, FrançoisAcuity Solutions  –  IAI-Awards 18-19


Identification de l’organisation

Secteur d’activité = Informatique (Edition de solution logiciels) – Taille de l’organisation = Petite organisation (entre 1 et 49 salariés ou équivalents) – Catégorie 1 – Votre organisation commercialise principalement des solutions techniques, des produits, des logiciels, du matériel.

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L’initiative

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Fiche N°283

Votez sur www.gouvinfo.net

Solution globale pour fédérer & maîtriser ses lignes de produit

Steve Jobs disait « Vous devez définir dans un premier temps l’expérience client à créer et ensuite travailler sur la technologie – pas l’inverse. » L’UX amène à caractériser son produit fini suivant une multitude de variantes. Transposé au monde industriel, les méthodes et outils pour optimiser ce changement de paradigme entre souhait/requis et pièces mécaniques devient un vrai challenge obligeant les métiers, souvent dirigés en silos, à travailler main dans la main autour d’un référentiel de données et de processus commun.

Notre initiative est en plein coeur de l’entreprise car elle capture (entre autres) les motivations et enjeux du marketing, du commerce et les études/industrialisations pour alimenter ensuite les systèmes de qualité, production et après-vente

PHRASE CHOC = « Solution globale pour fédérer & maîtriser ses lignes de produit » fait gagner de l’argent, du temps de la qualité

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Détails sur son positionnement

La vue exécutive est plutôt Opérationnelle : influence directement la façon dont les utilisateurs de l’information vont travailler – L’initiative est plutôt : une offre ou un ensemble de service (disponible pour ses clients ou usagers) –
Les apports majoritaires de l’initiative aux enjeux de l’organisation sont couvert à :

  • aux besoins de qualité et de sécurité :          50 %
  • aux cultures et individus de l’organisation :  10 %
  • aux besoins de conformité et de confiance : 60 %
  • à la capacité d’innovation :                             40 %
  • aux structures organisationnelles :                 70 %
  • à la performance de l’organisation :              60 %

L’initiative est plutôt : Des services, offres, outils qui développent, harmonisent des usages, améliorent des comportements d’usage,

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Familles d’informations couvertes par l’initiative

Cette initiative couvre principalement :

  • L’information engageante =         Oui
  • L’information patrimoine =        
  • L’information structurante =        Oui
  • L’information sensible =              Oui
  • L’information personnelle =       
  • L’information contributive =       
  • L’information bruyante =           

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Portée de l’initiative

Et les personnes qu’elle touche sont surtout :

  • Des exécutifs =        Moins de 25%
  • Des Experts =          Moins de 25%
  • Des Utilisateurs =    De 25% à 49%

Cette fiche est un résumé exécutif de l’initiative d’un nommé au concours des IAI-Awards 1819. C’est à partir de cette base que les participants au concours sont accompagnés en mode de co-mentorat jusqu’à la fin des Awards (9 mai 2018). Plus d’information :
www.IAI-Awards.org
ou www.gouvinfo.net.